Responsable d'Equipe Technique (15 personnes)
Excelsys
Paris, CH
hace 6 días

Il s'agit d'un grand groupe de télévision et de médias présent en France et dans le monde, très actif et dynamique et dont le siège est basé à Paris.

Ce groupe exploite plusieurs chaines de télévision et de radios avec plus de 100 millions de téléspectateurs et auditeurs.

Descriptif du poste

La Direction Technique créée un poste de Responsable d'Équipe Support pour manager une équipe de 15 techniciens support, cette équipe étant en forte croissance.

Ce recrutement sera l'occasion de revoir l’organisation de ce service technique, de fédérer une équipe en plein développement, d’optimiser les plannings, les procédures et les méthodes.

Centré sur l'encadrement hiérarchique et opérationnel de l'équipe, ce poste implique également d'autres responsabilités : la gestion des contrats de maintenance, des prestataires, des fournisseurs, la gestion des plannings (tableaux de service), la gestion d'un budget.

Ce responsable sera également chargé des plans de maintenance des équipements, du suivi des chantiers sensibles, de l'organisation des mises en production.

Il s’agit enfin d’assurer et de garantir un bon niveau de communication auprès des différents services de l’entreprise et auprès d’interlocuteurs très variés.

Descriptif du profil

Pour ce poste, une formation supérieure (BTS, DUT ou bac + 4) est nécessaire et à l’idéal dans le domaine des réseaux, de l’audiovisuel ou de l’informatique, avec 6 à 10 ans d'expérience ou plus incluant une pratique réussie d'encadrement de techniciens en environnement broadcast, réseaux, visioconférence, informatique, etc.

Ce poste est d'abord et avant tout un poste centré sur le management de personnes, dans un contexte technique exigeant (exploitation et maintenance technique).

La fonction nécessite également d'excellentes compétences d'organisation, de planification, de communication, de méthode et de gestion.

Une expertise d'animation d'équipe de maintenance / support dans le domaine de référence (TV, broadcast, etc.) serait idéale mais n'est pas demandée, le poste étant un poste de management, sans expertise technique directe.

Une expérience d'encadrement d'équipe de support technique acquise dans d'autres domaines sera donc appréciée : réseaux, télécoms, électronique, informatique, etc.

L’anglais professionnel et technique est nécessaire pour ce poste.

Paris

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