Culture & People Experience (Sr/Lead)
etermax
Villa Urquiza, Argentina
hace 1 hora

Somos etermax , una compañía internacional de tecnología fundada en Argentina en 2009. Creamos aplicaciones que entretienen, conectan y agregan valor comercial alrededor de todo el mundo.

Conectamos personas entre sí, a los usuarios con las marcas y a los negocios con el éxito a través de nuestras unidades de Gaming, Brand Gamification e AI Labs.

Nuestro objetivo es encontrar soluciones a los desafíos humanos del presente y del futuro. Combinamos tecnología y creatividad, datos y experimentación, para abrir nuevos caminos.

Nadie nos puede decir cómo, porque vamos adelante.

Experimentá tu próximo rol :

En etermax , un Culture & People Experience (Sr / Lead) trabaja junto al equipo local de Culture aportando ideas creativas e innovadoras para lograr que etermax sea el mejor lugar para trabajar.

El rol incluye :

  • Llevar adelante, end-to-end, los procesos vinculados al crecimiento y fortalecimiento de la Cultura de etermax, definiendo hitos, acciones y eventos que destaquen nuestro diferencial como compañía
  • Asumir un total ownership sobre el Employee Journey, diseñando cada instancia de la experiencia : desde el primer contacto de la persona con la organización hasta su onboarding y su posterior crecimiento y desarrollo en la compañía
  • Potenciar la Propuesta de Valor de etermax (PVE). Coordinar iniciativas de integración y People Care asociadas a la PVE y adaptadas al contexto de virtualidad
  • Diseñar e implementar planes de mejora del Clima Organizacional, tomando como input encuestas internas y focus, entre otros métodos de recolección de datos
  • Gestionar las Comunicaciones Internas del área de Recursos Humanos
  • Habilidades y conocimientos requeridos :

    En etermax descansamos sobre los pilares de la innovación y la mejora continua para proporcionar valor a un ritmo constante, sostenible e ininterrumpido.

    Nuestra cultura enfatiza a las personas y su crecimiento. Fomentamos un ambiente de trabajo divertido, joven y dinámico, y nos esforzamos por capacitar continuamente a nuestros talentos.

    Qué valoramos en un Game Changer?

  • Experiencia de al menos 5 años trabajando en áreas soft de HR
  • Habilidades técnicas de elevado nivel focalizadas en gestión de culturas y ambientes organizacionales, de preferencia tecnológicos
  • Sólidos conocimientos de comunicación interna
  • Experiencia en el diseño y la implementación de las distintas instancias del Employee Journey y de la PVE
  • Foco en el cuidado y bienestar de las personas
  • Especial atención al detalle y a la solidez de los datos : generar reportes y planes de mejora
  • Mindset orientado a ownership sobre las tareas y responsabilidades que encares
  • Que el trabajo en equipo sea una condición excluyente
  • Ambición por descubrir y explorar nuevas formas de hacer las cosas, lo que incluiría desafiar el statu quo en general
  • Por qué trabajar con nosotros?

    Al sumarte encontrarás :

  • Desarrollo : oportunidades de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera y procesos de revisión personalizados.
  • Compensación : actualizaciones salariales con piso de inflación acumulada asegurada y desempeño.
  • Bienestar : presupuesto para equipar tu oficina en casa, reintegros por almuerzo a través de MP, reintegro de gastos en el hogar, iniciativas y abonos de bienestar físico y mental y, claro, planes de salud premium.
  • Respeto por tu tiempo : horario de trabajo flexible y viernes off todo el año (2 hs menos).
  • Regreso mixto post-pandemia.
  • Studio donde se desarrolla la posición : Villa Urquiza*.

    Aún así, etermax cuenta con un equipo global distribuido en 6 países : Argentina (Buenos Aires e interior del país), Uruguay (Montevideo), Alemania (Berlín), Brasil (San Pablo), Colombia (Bogotá) y México (Ciudad de México).

    Visitá nuestro sitio web https : / / etermax.com / o contactate con cualquiera de las +500 personas que hacemos etermax y conocé qué es #BeAGameChanger.

  • Atención! Debido a razones de público conocimiento en relación a COVID-19, todos los procesos de selección -y nuestro trabajo diario-, se desarrollan con total normalidad de forma remota.
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