RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO
Maria Florencia Boeri
Buenos Aires, AR
hace 5 días
source : Universia

Job description

Para DDM Interaction Agency, empresa líder con más de 27 años de trayectoria en servicios de marketing e interacción omnicanal, estamos en búsqueda de RESPONSABLE DE CAPITAL HUMANO.

Nos orientamos a perfiles profesionales, promotores de transformación cultural corporativa, apasionados por los desafíos, con excelentes habilidades interpersonales y capacidad de innovación.

Serán sus principales responsabilidades :

Coordinar el proceso de reclutamiento, selección; on y offbording de la compañía.

Colaborar en la formulación de la estrategia corporativa y la implementación de políticas y prácticas de RRHH enfocadas a la gestión del cambio.

Definir y mantener actualizada la política de compensaciones.

Supervisar los procesos administrativos de RRHH : Gestión de novedades, apercibimientos, control de ausentismo, etc.

Definir e implementar los programas de Desarrollo del staff : evaluaciones de desempeño, potencial y planes de formación y el plan anual de capacitación no operativa para toda la organización

Confeccionar, actualizar descripciones y perfiles de puestos.

Gestionar el clima laboral mediante la implementación de mediciones de encuesta de clima, definición de planes de acción.

Definir, coordinar e implementar de la estrategia de Comunicación interna.

Definir, confeccionar y garantizar el análisis de las métricas críticas para el monitoreo y evaluación del área de Capital Humano

Gestionar con clientes externos los pases de campaña de agentes y staff.

Gestionar, negociar con proveedores y espacios sindicales, propuestas de solicitudes del área.

Requisitos :

Estudios de grado finalizados en Psicología, RRHH, RRLL. (Excluyente)

Experiencia mayor a cuatro años en procesos de selección en industrias de incorporación masiva de colaboradores.

Se valorará el conocimiento y / o experiencia en metodologías ágiles.

Idiomas : Inglés avanzado, Portugués intermedio (No excluyente)

Conocimientos avanzados Office y ERP de RRHH.

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes

Ofrecemos :

Medicina prepaga + Bono anual

Oportunidad de desarrollo profesional.

Modalidad de trabajo mixta.

Herramientas de trabajo (Pc + Cel. corporativo)

Participación en programas de formación (idiomas, habilidades interpersonales, actualización digital)

Requirements

Qualifications for this offer

  • Rrhh y Gestión Del Cambio
  • Licenciatura en Psicología
  • Desarrollo del Capital Humano, Licenciatura
  • Relaciones Del Trabajo
  • Administración de Recursos Humanos, Licenciatura
  • Working hours

    Lunes a Viernes de 9 hs a 18 hs

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