Jefe de taller - Zona: Burzaco
Grupo Ceta
Burzaco, Buenos Aires-GBA (AR), AR
hace 2 días

Nos encontramos en la búsqueda de Jefe de taller para importante empresa ubicada en la localidad de Burzaco.

Sus principales responsabilidades serán :

  • CONFECCIONAR PARTES DE TRABAJO EN TIEMPO Y FORMA QUE PERMITAN DAR SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS PRESENTADOS EN LAS UNIDADES VEHICULARES.
  • SU EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO PARA REMITIR A LA JEFATURA DE LOGÍSTICA.

  • CUIDADO Y MANTENIMIENTO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS BRINDADOS POR LA EMPRESA.
  • EVALUACIÓN TRIMESTRAL DEL RENDIMIENTO DE LOS MECÁNICOS QUETRABAJAN PARA SU RESPONSABILIDAD.
  • REALIZAR REUNIONES CONTINUAS CON SU EQUIPO DE MECÁNICOS PARA CONSENSUAR MÉTODOS DE TRABAJO Y SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS HASTA CERRAR LOS RESPECTIVOS PARTES.
  • COMUNICACIÓN CONTINUA CON LAS ÁREAS DE PAÑOL, COMPRAS Y JEFATURA OPERATIVA.
  • CAPACIDAD Y CRITERIOS ADECUADOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Y PREDISPOSICIÓN PARA CONSENSUAR CON LA JEFATURA DE LOGÍSTICA.
  • CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS SOBRE LAS TAREAS MECÁNICAS A REALIZAR POR SUS COLABORADORES PARA DETERMINAR QUIEN O QUIENES EN FORMA ROTATIVA LAS REALIZARÁN, SOPESANDO LAS VIRTUDES PROFESIONALES Y HUMANAS DE SUS COLABORADORES.
  • ESTE CARGO ESTÁ SUJETO A LA ROTACIÓN HORARIA QUE DETERMINE LA EMPRESA EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES OPERATIVAS PRESENTADAS.
  • CADA JEFE DE MECÁNICO DEBERÁ DEJAR CLARAMENTE ESTIPULADO AL JEFE QUE TOMARÁ EL SIGUIENTE TURNO TODO LO ACONTECIDO HASTA ALLÍ Y LAS TAREAS QUE QUEDARON PENDIENTE DE RESOLUCIÓN Y EN QUÉ ESTADO DE TRATAMIENTO SE ENCUENTRAN (CONSULTAR A PAÑOL-COMPRAS- JEFATURA DE LOGÍSTICA).
  • DIAGNÓSTICOS PRECISOS SOBRE TODO LO ACTUADO A LOS FINES DE DESLINDAR RESPONSABILIDADES.
  • Requisitos :

  • EDAD : MÍNIMO : 30 AÑOS MÁXIMO : 50 AÑOS
  • SEXO : MASCULINO
  • ESTUDIOS : TÉCNICO INDUSTRIAL COMO EXIGENCIA MÍNIMA.
  • EXPERIENCIA : COMPROBABLE DE TRES AÑOS COMO EXIGENCIA MÍNIMA EN EMPRESAS DE SERVICIO COMO RESPONSABLE DE MANTENIMIENTOS DE UNIDADES MOTRICES.
  • MANEJO IDÓNEO DE PC (PROCESADOR DE TEXTO Y PROGRAMAS ESPECÍFICOS DETERMINADOS POR LA EMPRESA)
  • MANEJO IDÓNEO DE RELACIONES INTERPERSONALES
  • LIDERAZGO ASERTIVO SOBRE EL / LOS EQUIPOS DE TRABAJO
  • CAPACIDAD PARA NEGOCIAR
  • CONTROL EMOCIONAL BAJO PARÁMETROS ECUÁNIMES
  • OSTENTACIÓN DE CRITERIOS OBJETIVOS PARA RESOLVER PROBLEMAS
  • TOMA DE CONCIENCIA : CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES, ASUMIENDO QUE ESTE CARGO NO ES AUTÓNOMO .
  • Si cumplís con todo lo mencionado, esperamos tu postulación para participar del proceso de selección.

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