RPA Developer
AP Soluciones en RRHH
Puerto Madero, Capital Federal (AR), AR
hace 1 día

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

  • Construir o adaptar clases, módulos u otras piezas de software.
  • Reutilizar componentes existentes integrándolos con código de AA (excluyente) y Blueprism / Uipath (preferente)
  • Verificar los programas producidos probándolos en forma unitaria.
  • Revisar el código para resolver defectos o mejorarlo.
  • Documentar los programas de acuerdo a estándares. Tanto con documentos funcionales y de arquitectura, como con comentarios en el propio código.
  • Entregar a través de la totalidad del ciclo de vida de aplicaciones concepto, diseño, desarrollo, implementación, prueba y soporte.
  • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones.
  • Trabajar para construir aplicaciones con foco en la funcionalidad.
  • Principales tareas :

  • Desempeñar un papel importante en el apoyo a los equipos de proyectos. Asumir la total responsabilidad del área del proyecto asignada (módulo, segmento ).
  • Base sólida en la aplicación de sus habilidades para el éxito del proyecto.
  • Proporcionar una comunicación y coordinación efectivas de su esfuerzo laboral.
  • Incorporar soluciones creativas a los problemas del cliente en soluciones de consultoría y subcontratación y participar en la transferencia de conocimientos y el esfuerzo de capacitación.
  • Trabajar en colaboración dentro de un entorno de equipo de proyecto y dentro del equipo local.
  • Estar en conocimiento de la aplicación de metodologías de desarrollo.
  • Experiencia en RPA minimo 2 años
  • Participar en oportunidades de formación internas y externas.
  • Conozca los plazos y las expectativas del cliente para cumplirlos manteniendo la calidad.
  • REQUISITOS

  • Educación : Ingeniería informática; licenciatura en sistemas o computación; técnico superior en desarrollo de software (estudios en curso), técnico secundario en programación.
  • Idioma : Inglés Bilingüe
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares
  • BENEFICIOS

  • Estabilidad laboral
  • Excelente clima de trabajo
  • Vacaciones en días hábiles
  • Prepaga
  • Capacitación continua
  • Clases de inglés in company
  • Costo de internet a cargo de la empresa para trabajo remoto
  • Ajustes salariales 2 veces al año
  • Bono
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