Lider en Desarrollo Organizacional.
PERFIL HUMANO
Mendoza, Mendoza, Argentina
hace 3 días
source : Postularse

Descripcion

Cargo / Jerarquía : Líder de Proyecto

Rubro : Bodega

Area de trabajo : Recursos Humanos y Capacitación >

Resumen

Importante Bodega incorpora Lider en Desarrollo Organizacional.

Su función será liderar y desarrollar el area y la gestión de los Recursos Humanos alineando los procesos a las necesidades de la operación.

Las principales tareas de la posición serán :

  • Planificar y gestionar e implementar procesos de selección, capacitación, desarrollo, clima, evaluación y movimientos de personal.
  • Manejo de compensaciones y beneficios
  • Gestion del desarrollo- humano y Planes de carrera
  • Analizar y controlar la administración de la estructura organizativa.
  • Gestion del plan de capacitación.
  • Coordinar los procesos de Comunicaciones Internas y gestión de las comunicaciones institucionales.
  • Los requisitos :

  • Graduado universitario en Recursos Humanos o carreras afines.
  • Ingles Avanzado.
  • Requisitos

    Lugar de trabajo : Argentina. Mendoza, Mendoza

    Educación : Universitario Completo

    Edad : Entre 30 y 40

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