JEFE DE RRHH
RANDSTAD
Rosario, Santa Fe, AR
hace 4 horas
source : beBee

Nuestro cliente, importante multinacional del rubro industrial busca incorporar unJefe de Recursos Humanospara su planta de Rosario.

Será el responsable de planificar, dirigir, coordinar y garantizar que se realicen eficientemente las labores relacionadas con la administración de recursos humanos, el control y aplicación de acciones y políticas del personal, así como las tareas vinculadas a lo institucional.

Planifica, dirige y supervisa los programas de recursos humanos (reclutamiento, selección y evaluación del desempeño) así como la aplicación de las políticas del personal.

Coordina con las diferentes gerencias de la organización, las necesidades de personal para la elaboración del presupuesto y / o la implementación de procedimientos.

  • Coordina los vínculos gremiales y procede a las negociaciones que sean requeridas. -Custodia que se realicen oportunamente las incorporaciones de personal.
  • Elabora indicadores e informes de gestión a las gerencias / dirección. -Asegura la correcta aplicación por parte del personal, de las normas, procedimientos y disposiciones generales contenidas en el reglamento de la empresa.
  • Coordina la realización de las novedades del personal. Coordina y controla el programa de vacaciones, licencias, etc. -
  • Atiende las consultas que les formulen los empleados de su área, así como las dudas y problemas que surjan en el trabajo y les indica criterios para su solución.

  • Participa en la preparación del presupuesto y del plan anual, así como en la ejecución y supervisión de los mismos. -Propone iniciativas y proyectos relacionados con el desarrollo de su área.
  • Administra de la manera más eficiente, los recursos humanos, financieros y materiales que hayan sido puestos a su disposición.

  • Participa en el proceso de selección del personal bajo su dependencia El candidato ideal deberá ser : graduado universitario preferentemente con cursos o posgrados en Recursos Humanos, contar con una experiencia no inferior a 5 años en posiciones de liderazgo y dominio del idioma portugués.
  • Es un requisito excluyente contar con experiencia en Planta industrial y de trato con sindicatos. Deberá ser un candidato fuertemente orientado a resultados, con gran capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.

    Competencias de orientación al negocio, excelentes relaciones interpersonales y capacidad para trabajar en un entorno corporativo, completan el perfíl.

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes... Envianos tu CV!

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