Project Manager

CBRE

Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina

hace 4 días

Job ID 55386 Posted 19-Apr-2022 Service line GWS Segment Role type Full-time Areas of Interest Project Management Location(s) Buenos Aires - Buenos Aires - Argentina CBRE es la empresa líder a nivel mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios.

Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 75,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

CBRE proporciona conocimiento, experiencia y recursos a inversionistas, desarrolladores, propietarios e inquilinos, así como a compañías de cualquier tamaño en cualquier parte del mundo cuyas necesidades son generales o específicas.

Estamos en búsqueda de Project Manager (Instalaciones Plantas / Naves Industriales) Funciones :

Gerenciar todos proveedores del proyecto en esquema GC, siendo el profesional responsable por toda ejecución de la obra, como contratista principal.

Crear una tablea y controlar los riegos del proyecto

Apoyar el Cost Manager en todos los controles.

Gerenciamiento del proyecto desde paquetes de suministros, concursos, hasta la parte final de cierre y lean waivers financieros.

Establecer el Project Execution Plan.

Validar, revisar y proponer alcances adecuados con la realidad del cliente.

Crear y estructurar alcances generales de proyectos en ambiente de Workplace.

Crear y estructurar cronogramas generales de proyectos en ambiente de Workplace.

Obtener cotizaciones de proveedores cuando necesario y juntar los datos, consolidar de forma gerencial.

Estimar costos basado en suposiciones en el inicio del proyecto.

Crear una estructura de costo, validar la estructura del cliente / CBRE lo que sea más adecuado.

Requisitos :

Ingeniero civil, eléctrico, industrial o mecánica (titulado indispensable)

Experiencia en gestión, dirección de obras y Proyectos Industriales

Deseable certificación PMI

Manejo de Autocad, MS Project

Inglés avanzado

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

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