Supervisor(a) de Facturas a Pagar
Cargill
Rosario, AR
hace 1 min
source : DirectEmployers Association

Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.

Propósito El / la Supervisor(a) va dirigir actividades del proceso de facturas a pagar. En este rol, dirigirá y desarrollará un equipo, supervisando la toma de decisiones y la resolución de problemas.

Supervisará y revisará los indicadores, métricas clave de rendimiento y dirigirá proyectos específicos para impulsar la eficiencia.

Responsabilidades + Supervise el rendimiento de las operaciones y asesore en los planes de acción adecuados para mantener procesos coherentes.

  • Construir y desarrollar un equipo comprometido y de alto rendimiento para cultivar un entorno inclusivo.+ Construir y cultivar relaciones comerciales sólidas con stakeholders clave y partes interesadas.
  • Construir y defender una cultura de mejora continua y excelencia en operaciones.+ Otros deberes asignados+ Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos.
  • Calificaciones + Graduado universitario en carreras de Contador Público / Lic Administración de Empresas o afines+ Mínimo dos años de experiencia en supervisión de equipos de trabajo en áreas financieras, contables o administrativas+ Nivel Avanzado de Ingles oral y escrito+ Excel Avanzado Deseable + Experiencia de 4 años en áreas financieras, contables o administrativas+ Estudios de Posgrado en Administracion (MBA) o Finanzas+ Experiencia en supervisión de coordinadores de procesos+ Experiencia en auditora interna del proceso de pagosEqual Opportunity Employer, including Disability / Vet.

    At Cargill, everyone matters and everyone counts. Cargill is committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect.

    As such and in alignment with our Guiding Principles, Cargill's long-standing equal employment opportunity policy prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant based on race, ethnicity, color, religion, national origin, ancestry, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, age, disability, pregnancy, genetic information, marital status, family status, citizenship status, veteran status, military status, union affiliation, or any other status protected by law.

    Cargill also complies with all applicable national and local laws and regulations pertaining to non-discrimination and employment.

    Notice to Recruiters and Staffing Agencies : Cargill, Inc. and subsidiaries ("Cargill") have an internal recruiting department.

    Please review this notice.US Employment Resources : Equal Opportunity Employer, including Disability / Vet.

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