Tenemos una nueva OPORTUNIDAD!
Queremos sumar a nuestro equipo un / a ANALISTA DE DIGITAL PERFORMANCE para liderar la creación de campañas, gestión
y monitorización de las mismas para obtener el máximo rendimiento de la inversión en pautas.
Las principales responsabilidades de este rol son :
Planificar y ejecutar campañas digitales para el área ecommerce.
Contactarse con los principales stakeholders (internos y externos) para activación de campañas, seguimiento y resultados.
Participar en las presentaciones de resultados para transmitir equipos internos y externos.
Generar integración entre agencias creativas, agencias de Medios y equipo interno.
Coordinar y colaborar en la implementación de campañas de medios digitales. Experiencia con plataformas de Google, Social Media
y programática.
Brindar visibilidad de la performance del canal y la correcta medición.
Ser el responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de grandes eventos de ecommerce : campañas, lanzamientos, sponsoreos, etc.
Realizar el análisis de performance de las acciones para la toma de decisiones estratégicas a futuro, usando reportes de ventas.
Realizar lectura y análisis de resultados en plataformas, optimización, manejo de Dashboard.
Dar seguimiento a la facturación y presupuesto.
Requisitos :
Sólida experiencia en implementación de Campañas en Google Ads, Display Ads, YouTube Ads, Facebook, Instagram, Twitter,
LinkedIn (Excluyente).
Conocimientos de Planificación y armado de estrategias digitales para diferentes canales. Experiencia en manejo y reporte de
objetivos en cuentas de performance.
Conocimientos de Google Analytics, Google Tag Manager, manejo avanzado de Excel, Google Workplace y DataStudio.
Armado de reportes cualitativos y cuantitativos, performance de campañas y dashboards dinámicos en DataStudio.
Haber trabajado en agencia de medios (preferente).
Perfil proactivo, flexible y organizado.
Se valorará la certificación Google de Ads, Analytics, Meta Blueprint y experiencia trabajando con metodologías ágiles.
Buena redacción y habilidad para armar reportes.
En el Grupo Sancor Seguros lo más importante son las personas, por eso nuestra propuesta de valor está orientada a :
Priorizar el desarrollo de nuestros colaboradores mediante formación, iniciativas y desafíos.
Promover la autogestión, la flexibilidad y el trabajo colaborativo.
Impulsar el reconocimiento, la gestión sustentable y nuevas metodologías de trabajo.
Desarrollar a los líderes para que acompañen y potencien a su gente.
Impulsar la diversidad, equidad e inclusión.
Estamos en constante movimiento y expansión, y ese esfuerzo con proyecciones a futuro se lleva adelante en equipo; con sentido
de pertenencia, confianza, compromiso, diálogo y respeto por el otro. Hoy más que nunca El futuro se construye en Grupo.
Conocé más : www.gruposancorseguros.com
