HR T&D Specialist
Marco MKT
CABA, Capital Federal, Argentina
hace 2 días

Tu crecimiento profesional está aquí!En Marco MKT creamos #SolucionesQueMarcan, a través de vínculos estratégicos, empleando las mejores prácticas, innovando e invirtiendo constantemente en la mejora continua que nos permita Co-crear soluciones que marquen sin fronteras la evolución de las marcas.

Generamos estrategias de marketing y ventas en todo América Latina para las marcas que van desde el Sell-in, sell through al sell out, interactuando en todos los puntos de contacto con el consumidor, minimizando rupturas y ruidos en la estrategia de marketing y maximizando resultados.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Training & Development Specialist para nuestra área de Recursos Humanos con alcance regional en Latinoamérica.

Como T&D Specialist serás responsable por construir, aplicar y gestionar estrategias y acciones que tengan como objetivo potenciar el nivel de desarrollo y evolución de nuestra gente.

Entre las principales funciones del Rol se encuentra :

  • Administración y Gestión del presupuesto de Entrenamiento de la Organización
  • Gestión, acompañamiento y desarrollo del proyecto Marco University (universidad corp.);
  • En conjunto con los lideres, armar y acompañar la aplicación de planes de capacitación personalizados (de acuerdo a los puestos, puntos a desarrollar de cada colaborador y próximos pasos en términos de evolución dentro de la organización).
  • Construcción, aplicación y acompañamiento del proceso de inducción dentro de MU - considerando las particularidades y necesidades de cada puesto.
  • Entregar herramientas de acompañamiento del nivel de participación y cumplimiento de los procesos de capacitación / inducción.
  • Construcción y seguimiento de los indicadores del área de evolución y desarrollo : capacitaciones aplicadas / participación de los colaboradores / nutrición de la plataforma MU, índice de aprendizaje, índice de satisfacción materiales de capacitación, índice satisfacción clima (pilar Apoyo en desarrollo y aprendizaje),
  • Construcción, aplicación y gestión del programa de capacitación a jóvenes profesionales (acción del proyecto de inclusión y diversidad, en conjunto con el área de Talent) Habilidades requeridas :
  • Titulado como Licenciado / a en Recursos Humanos, Psicología, Marketing, Administrador / a de Empresas o carreras afines.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares.
  • Estudios complementarios en metodologías de entrenamiento, coaching, comunicación o liderazgo.
  • Fuertes habilidades interpersonales que permitan a los equipos multifuncionales ejecutar programas de capacitación.
  • Confianza y competencia en el desarrollo y la entrega de una variedad de cursos de capacitación presenciales y virtuales.
  • Fuertes habilidades de colaboración y eficacia en la comunicación con entendimiento de los distintos stakeholders de la organización.
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades en un ambiente acelerado y orientado al cambio continuo.
  • Contamos con una cultura organizacional sólida que promueve la inclusión, que busca la equidad, valora las diferentes perspectivas y celebra la singularidad de cada una de las personas que colaboramos en la compañía.

    Esto nos ha hecho una Top Company No. 12 a nivel América Latina.Visítanos en www.marcomkt.com y conoce más acerca de nosotros.

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