Jefe de Exploración
United Nations Development Programme
Buenos Aires, Argentina
hace 11 días

Background

El Plan Estratégico 2018-2021 del PNUD abarca la gran complejidad del desarrollo y compromete a la organización a ayudar a los países a encontrar soluciones más rápidas y más duraderas para hacer realidad la Agenda 2030.

  • Existe una serie de tendencias importantes que afectan al desarrollo, como la urbanización, el cambio climático o el aumento de la desigualdad;
  • estas plantean notables desafíos en nuestro camino hacia la realización de la Agenda 2030 y el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

    El PNUD ha comenzado a incubar una serie de iniciativas estratégicas dirigidas a garantizar que el PNUD pueda proporcionar una nueva generación de soluciones acordes con los retos a los que se enfrenta el mundo.

    Una de esas iniciativas estratégicas clave es la Red de Laboratorios Aceleradores Nacionales. Este proyecto reconoce que los desafíos del desarrollo están cada vez más interrelacionados, por lo que requieren intervenciones que vayan más allá de las soluciones habituales y de las respuestas puntuales y lineales o de las recetas mágicas ya conocidas.

    Por ello, precisan de enfoques interdisciplinares y actuaciones no lineales que se apoyen en el esfuerzo colectivo de diversos asociados y en las perspectivas y conocimientos locales de los pueblos que se encuentran más cercanos a los problemas y las soluciones.

    La iniciativa supone asimismo un reconocimiento y una inversión en el impulso que está surgiendo entre un creciente número de oficinas del PNUD en los países para combinar unas metodologías novedosas e innovadoras con conocimientos especializados contextuales y basados en los países a fin de acelerar el impacto y el avance en pos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

    LA ORGANIZACIÓN :

    Estamos construyendo la red de Laboratorios Aceleradores más amplia del mundo (lo que supone inicialmente la creación de 60 laboratorios en 60 países), integrada dentro de la arquitectura global y las plataformas nacionales del PNUD.

    Además, es la red con mayor rapidez de transferencia de conocimientos del planeta. Esta nueva iniciativa se sustenta en las ideas más recientes surgidas de los campos de la ciencia de la complejidad , la innovación para usuarios líderes y la inteligencia colectiva para acelerar el impacto del desarrollo.

    Nuestra red emergerá y reforzará las soluciones locales a escala, movilizando además una colaboración amplia y dinámica de agentes que aportarán conocimiento, recursos y experiencia.

    La idea consiste en transformar nuestro enfoque colectivo mediante la introducción de nuevos protocolos, respaldados por las pruebas disponibles y la práctica, que aceleren el ensayo y la difusión de soluciones tanto en el seno de los países como entre ellos.

    Esto permitirá a la comunidad mundial aprender colectivamente de los conocimientos y el ingenio locales a la velocidad y la escala que requieren nuestras sociedades y nuestro planeta.

    Esto se logrará a través de :

  • el desarrollo de soluciones locales, la identificación de elementos eficaces y su expansión;
  • ensayos rápidos e iteraciones para aplicar los aspectos que funcionen de manera satisfactoria e ir más allá de las soluciones obvias;
  • la combinación de las mejores visiones, ideas y experiencias para generar conocimiento colectivo;
  • la aceleración del progreso mediante la aportación de conocimientos especializados, creatividad e inteligencia colectiva.
  • El Laboratorio Acelerador llevará a cabo i) intervenciones externas dirigidas a hacer frente a los desafíos prioritarios en el ámbito del desarrollo, y ii) experimentos internos para integrar los nuevos métodos de impulsar el desarrollo en la cartera de proyectos existente en el PNUD.

    USTED :

    Está interesado en (y es capaz de) poner en marcha, diseñar y gestionar actividades, colaborar directamente con las comunidades locales y fomentar la colaboración entre redes mundiales.

    Le gusta aprender cosas nuevas, descubrir cómo funcionan y transferirlas a diferentes sectores.

    Tiene una inclinación natural hacia la interdisciplinariedad, una mentalidad intercultural y experiencia intersectorial, y siente una atracción cosmopolita por la diversidad.

    Tiene una orientación clara al logro de objetivos y un sólido compromiso con el cambio. Tampoco se le escapan las oportunidades emergentes ni las tendencias innovadoras.

    Está abierto al descubrimiento y la exploración; es capaz de articular visiones e ideas mediante el pensamiento visual; está abierto a los descubrimientos fortuitos y trabaja de manera pragmática y constructiva con las autoridades públicas.

  • Se siente cómodo ante la ambigüedad, es capaz de abstraerse para adoptar una perspectiva de contexto o bien de centrar la visión en los contenidos concretos y la ejecución;
  • persigue sus objetivos con determinación, se adapta con rapidez y es capaz de adaptar el rumbo si es necesario. Posee excelentes competencias de gestión de programas y carteras;
  • se siente cómodo con los procesos de toma de decisiones y con la dinámica de los diferentes modelos de gobernanza.

    Tiene un carácter curioso, singular y divertido; lleva el pensamiento estratégico en su ADN y tiene talento para el diseño.

  • Comprende los sistemas, distingue entre lo bueno, lo malo y lo horrible y es capaz de trabajar dentro de ellos para lograr el cambio;
  • aprovecha la tecnología para ampliar, mejorar y multiplicar la exploración, el descubrimiento y la ejecución. Domina las tecnologías digitales y las herramientas y está dispuesto a formar parte de una gran organización mundial que exhibe los valores de las Naciones Unidas.

    Duties and Responsibilities

    Funciones y responsabilidades

    1. Exploración del horizonte e información sobre los mercados para el Laboratorio Acelerador de Argentina

  • Identificar, visualizar y comunicar las tendencias, datos, tecnologías y problemas emergentes en el ámbito del desarrollo, prestando una atención especial a los sucesos que tengan lugar en los límites y por debajo del umbral de detección del radar , las oportunidades y los agentes involucrados, e identificar sistemáticamente sus efectos sobre la economía, el medio ambiente, la sociedad y los medios de vida de las personas más pobres.
  • Junto con el resto del equipo del Laboratorio Acelerador, identificar y evaluar las soluciones locales y definir itinerarios para su ampliación en las políticas o los mercados.
  • Identificar nuevas fuentes de pruebas y conocimientos, analizar y visualizar patrones en fuentes de datos no estructuradas, presentar nuevas visiones de manera accesible y comprensible para posibilitar la interpretación y el análisis.
  • Explorar e identificar de manera proactiva los nuevos métodos, enfoques y conocimientos para abordar los retos del desarrollo;
  • colaborar con el responsable de Experimentación para convertir dichos métodos, enfoques y conocimientos en opciones de aprendizaje para hacer frente a problemas de política específicos en el país.

  • Contribuir a la formulación de las líneas del servicio que prestará el Laboratorio Acelerador al programa de país del PNUD, sobre la base de las conclusiones de la exploración del horizonte, de la identificación de sistemas y de los conocimientos locales.
  • 2. Establecimiento de asociaciones y movilización de recursos

  • Identificar posibles socios en los sectores público y privado que cuenten con conocimientos especializados variados a fin de fortalecer las capacidades de aceleración del Laboratorio y ampliando de ese modo la red de este tanto a nivel nacional como internacional.
  • Explorar la diversificación de fuentes de financiación e inversión a través de una identificación proactiva de posibles socios y del desarrollo de una propuesta de valor para su inversión en el Laboratorio y su cartera de experimentos.
  • Anticipar las necesidades emergentes, definir la demanda de los clientes y ayudar a la oficina en el país a desarrollar una cartera de proyectos emergentes que respondan a dichas necesidades y demandas.
  • Coordinar las alianzas establecidas e informar sobre las actividades y los avances de los proyectos pertinentes llevados a cabo con los socios.
  • 3. Aprendizaje organizacional y enlace con la actividad principal del PNUD

  • Respaldar la identificación de las aptitudes que requerirán en el futuro el Laboratorio Acelerador, el programa en el país y los clientes del Laboratorio.
  • Diseñar e impartir cursos sobre exploración del horizonte para los socios y el PNUD; contribuir a integrar la exploración del horizonte y la atención a las actividades de vanguardia en la oficina en el país y entre los socios.
  • Organizar y celebrar eventos para la colaboración y el intercambio de conocimientos.
  • Liderar otras actividades relacionadas con el diseño y las operaciones del Laboratorio Acelerador.
  • 4. Trabajar con transparencia

  • Compartir con el PNUD y los socios los hallazgos de la exploración sobre tendencias futuras, nuevas metodologías o enfoques, posibles alianzas, oportunidades de financiación y otros aspectos.
  • Utilizar de manera proactiva blogs y medios sociales para compartir visiones, atraer socios y contribuir a posicionar el Laboratorio Acelerador a la vanguardia de la exploración de nuevas tendencias.
  • Innovación

    Capacidad para poner en práctica ideas nuevas y útiles

    Nivel 4 : Domina los conceptos complejos y cuestiona resueltamente las ideas tradicionales.

    Liderazgo

    Capacidad para persuadir a otros de que le sigan

    Nivel 4 : Genera compromiso, entusiasmo y excelencia en otros.

    Gestión de personas

    Capacidad para mejorar el desempeño y la satisfacción

    Nivel 4 : Es un modelo de pensamiento y acción independiente.

    Comunicación

    Capacidad de escuchar, adaptarse, persuadir y transformar

    Nivel 4 : Sintetiza información para comunicar análisis independientes.

    Ejecución

    Capacidad para lograr que se realicen las tareas; buen criterio

    Nivel 4 : Cumple los objetivos y los criterios de calidad establecidos para el suministro de productos o la prestación de servicios.

    Innovación

    Capacidad para gestionar recursos de la organización y desplegarlos en busca de enfoques e iniciativas innovadoras

    Nivel 5 : Originar : Cataliza nuevas ideas, métodos y aplicaciones con el fin de allanar el camino para la innovación y la mejora continua en su campo de especialización profesional.

    Required Skills and Experience

    Educación :

  • Título de máster en Administración de Empresas, Administración Pública, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Informática, Estadística u otro campo relacionado y al menos 2 años de experiencia profesional en diseño de programas o políticas de desarrollo;
  • innovación social; establecimiento de alianzas; colaboración (con el sector público y el sector privado) y / o movilización de recursos

    o bien

  • Grado universitario en Administración de Empresas, Administración Pública, Ciencias Sociales, Desarrollo Internacional, Informática, Estadística u otro campo relacionado y al menos 4 años de experiencia profesional en diseño de programas o políticas de desarrollo;
  • innovación social; establecimiento de alianzas; colaboración (con el sector público y el sector privado) y / o movilización de recursos

    Experiencia :

  • Experiencia profesional en programas de desarrollo o en innovación normativa y social.
  • Experiencia profesional en el establecimiento de alianzas y la colaboración (con el sector público y privado) así como en la movilización de recursos.
  • Capacidad demostrada de exploración del horizonte.
  • Conocimientos y experiencia profesionales demostrados en, al menos, uno de los campos siguientes : visión prospectiva y de futuro, investigación e identificación de sistemas.
  • Profundo conocimiento de las principales tendencias mundiales y regionales.
  • Acceso demostrado a redes de innovadores de primer nivel.
  • Requisitos lingüísticos :

    Dominio del inglés, tanto oral como escrito.

    Otros aspectos :

  • Los Laboratorios Aceleradores estarán formados por un equipo central que contará con capacidades especializadas en exploración, experimentación y etnografía.
  • En los primeros 6-8 meses a contar desde el momento en que el Laboratorio se encuentre plenamente operativo, cada miembro del equipo central asumirá la responsabilidad de una de las funciones siguientes :

    3) Comunicación

    El equipo central del Laboratorio acelerador poseerá competencias de :

  • Experimentación (instauración de un sistema de aprendizaje rápido sobre los desafíos emergentes a través del diseño y la realización de una cartera de experimentos coherente con el tipo de retos que las oficinas del PNUD en los países tienen el mandato de afrontar).
  • Etnografía : inmersión profunda en la dinámica comunitaria, identificación de usuarios líderes y colaboración con ellos, así como identificación de las implicaciones de las soluciones ascendentes para el diseño de políticas.
  • Exploración : la función de exploración se centra en el descubrimiento y la interpretación de tendencias emergentes, sus consecuencias en términos de efectos y riesgos sistémicos y su potencial para acelerar el avance en pos de los ODS.
  • Su trabajo aportará información a la cartera de experimentos, garantizando su coherencia con los riesgos y oportunidades emergentes (colaboración directa con el Responsable de Experimentación), y conectará las dinámicas y soluciones locales (vínculo con el Responsable de Etnografía) con el ecosistema nacional e internacional de posibles financiadores, socios y aliados, incrementando de ese modo las oportunidades de aceleración.

    Pese a ser crucial para el funcionamiento del Laboratorio Acelerador, la función de exploración también prestará servicios a la oficina en el país, según se ha determinado y acordado con la dirección superior del PNUD.

    Important applicant information

    All posts in the GS categories are subject to local recruitment.

    Applicant information about UNDP rosters

    Note : UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

    Workforce diversity

    UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply.

    All applications will be treated in the strictest confidence.

    Scam warning

    The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process.

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    Vacancy End Date (Midnight New York, USA) Agency

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