LEGAL COUNSEL - LATAM
Lumen Technologies
BUENOS AIRES, AR
hace 4 días

About Lumen

Lumen is guided by our belief that humanity is at its best when technology advances the way we live and work. With 450,000 route fiber miles serving customers in more than 60 countries, we deliver the fastest, most secure global platform for applications and data to help businesses, government and communities deliver amazing experiences.

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The Role

E / Ella será Proporcionar asistencia legal en temas contractuales, comerciales, regulatorios y societarios

The Main Responsibilities

  • Asesoramiento primario en temas legales comerciales-contractuales, principalmente contratos con proveedores de tipo (incluyendo análisis jurídicos básicos y redacción de documentos legales en inglés y español).
  • Incluyendo gestiones de aprobación a través de herramientas como Ariba.

  • Asistencia en tareas de reporte y mantenimiento de interfaces con clientes internos, así como en cuestiones de índole administrativa.
  • Asistencia en asuntos de índole regulatorio de telecomunicaciones, interfaz entre el estudio externo especializado y el cliente interno.
  • Seguimiento de juicios, preparación de información / documentación para contestar demandas, estado de los reclamos, asistencia y conducción de pericias, etc.
  • Recepción, contestación y seguimiento de todo tipo de requerimientos y notificaciones judiciales, administrativas y diferentes autoridades gubernamentales.
  • El alcance de la posición es inicialmente para Argentina, con proyección a asumir temas de Chile y Perú.
  • What We Look For in a Candidate

  • Profesionales de Derecho
  • 3 años de experiencia en cargos similares
  • Requisition # : 265915

    EEO Statement

    We are committed to providing equal employment opportunities to all persons regardless of race, color, ancestry, citizenship, national origin, religion, veteran status, disability, genetic characteristic or information, age, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, family status, pregnancy, or other legally protected status (collectively, protected statuses ).

    We do not tolerate unlawful discrimination in any employment decisions, including recruiting, hiring, compensation, promotion, benefits, discipline, termination, job assignments or training.

    Disclaimer

    The above job definition information has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification.

    It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.

    Job duties and responsibilities are subject to change based on changing business needs and conditions.

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