809CC LIQUIDADOR DE SUELDOS
CONA CONSULTORES EN RRHH
Capital Federal, Buenos Aires, Argentina
hace 5 días
source : Bumeran

CONA Consultores se encuentra en la búsqueda de unConsultor de Payroll con sólida experiencia en el puesto, parasumarse a su equipo de Outsourcing .

Somos una consultora en RRHHque brinda servicios a empresas tanto nacionales comointernacionales. Desde Control de Contratistas, Búsqueda ySelección de Personal, Capacitación, Outsourcing, PersonalEventual.

Apuntamos a una persona con fuertes conocimientos enliquidación de sueldos, que sea resolutiva, autonomía, concapacidad de organización y planificación.

Además es importante lacapacidad para trabajar en equipo, con orientación al cliente.Tareas principales : -Llevar a cabo el proceso integral deliquidación de sueldos multiconvenio.

  • Aplicar conocimientosespecíficos de liquidación de haberes (convenios colectivos,normativa legal ). -Realizar el armado de liquidación desindicatos.
  • Desarrollar informes de gestión. -Brindar respuesta alas consultas del personal asociado y clientes en materia deliquidación y administración de personal.
  • Requisitosindispensables : · Estudiantes y / o Recibido de Contador Público oAdministración de Empresas, Recursos Humanos o afines · Experienciaprevia mínima 2 años.

    Preferiblemente en el rubro de consultoría, acargo del proceso completo de liquidaciones de sueldos. · Avanzadonivel de Excel y manejo de sistema para la liquidación.

  • Orientación al cliente, a la acción / iniciativa. · Capacidad paratrabajar en equipo. Se ofrece : - Puesto efectivo, directo con CONAConsultores - Jornada : Lunes a viernes 9 horas diarias.
  • Actualmentemodalidad home office pero eventualmente será presencial. -Ubicación : Belgrano, CABA. CUIDATE DE LOS AVISOS LABORALES FALSOSEn CONA siempre postularas por Plataformas de Empleo Directas NO apersonas individuales.

    En CONA Nunca te Pediremos que Envies Fotodel DNI ni Documentacion Personal. Búsqueda Laboral Equitativa Elempleador solo podrá solicitarle la información estrictamentenecesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley6471-21 GCBA

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