Change Management Consultant -Capability Network
Accenture
Buenos Aires, Buenos Aires C.F., AR
hace 17 días
source : beBee

Como Consultor en Gestión del Cambio y Comunicaciones del Centro de excelencia de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes.

Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, impulsando la rápida adopción de los mismos y maximizando el desempeño a través de la incorporación de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar por el proyecto.

También tendrás la posibilidad de desarrollarte como experto en Comunicación, trabajando en la creación de la estrategia e implementación del plan que permitan lograr el compromiso de los usuarios impactados y principales stakeholders del proyecto.

Requisitos : Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.

Anticipar obstáculos y desafíos identificando la raíz de la causa y diseñando planes para resolverlos. Desarrollo de estrategias, coordinación de planes y comunicación de visión a largo plazo para lograr el cumplimiento de objetivos de negocio.

Experiencia en conducción de análisis de impactos de situación actual versus situación futura deseada. Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.

5+ años de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y / o Comunicación. Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación o Administración con foco en RRHH de preferencia.

Experiencia previa en Change Management es deseable. Como Consultor en Gestión del Cambio y Comunicaciones del Centro de excelencia de Capability Network tendrás un rol clave y estratégico dentro de nuestro negocio de Consultoría, dando soporte en proyectos de transformación en nuestros clientes.

Este rol te permitirá trabajar en la creación e implementación del plan de Gestión del Cambio, impulsando la rápida adopción de los mismos y maximizando el desempeño a través de la incorporación de los nuevos procesos de negocio o tecnología a implementar por el proyecto.

También tendrás la posibilidad de desarrollarte como experto en Comunicación, trabajando en la creación de la estrategia e implementación del plan que permitan lograr el compromiso de los usuarios impactados y principales stakeholders del proyecto.

Requisitos : Excepcional habilidad de comunicación oral y escrita en inglés para diversos tipos de audiencias a través de distintos vehículos de comunicación.

Anticipar obstáculos y desafíos identificando la raíz de la causa y diseñando planes para resolverlos. Desarrollo de estrategias, coordinación de planes y comunicación de visión a largo plazo para lograr el cumplimiento de objetivos de negocio.

Experiencia en conducción de análisis de impactos de situación actual versus situación futura deseada. Capacidad de trabajar con equipos locales y virtuales.

5+ años de experiencia trabajando con Desarrollo de Capacitación y / o Comunicación. Título universitario en Recursos Humanos, Comunicación o Administración con foco en RRHH de preferencia.

Experiencia previa en Change Management es deseable.

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