Make Execellence Leader
Confidencial
Buenos Aires<, AR
hace 2 días
source : EMPREGO

Make Excellence Leader Si te apasiona tu carrera todos los días, nos encantaría saber de ti!Te invitamos a leer esta de trabajo y a postular, si te apasiona el puesto y cumples con los.

Nuestro negocio de productos de consumo masivo para el cuidado de la salud incluye una amplia gama de productos utilizados para el cuidado del bebe, cuidado de la piel, cuidado oral, cuidado de las heridas, y los campos vinculados a la atención de la salud de la mujer.

En este rol serás responsable de soportar la gestión de la performance a través de la implementación de procesos robustos y disciplinados que aseguren la mejora continua y permitan la eficiencia progresiva de los sistemas productivos involucrados en nuestra Planta en Pilar.

Deberás poder liderar el despliegue, entrenamiento, aplicación y acompañamiento en el desarrollo de metodologías corporativas como Johnson & Johnson Production System, Lean Manufacturing, Six Sigma, Root Cause Analysis, etcTus principales responsabilidades serán1.

Preparar y definir con las gerencias de planta los planes de Mejora Continua soportados en Johnson & Johnson Production System (JJPS), Maintenance Excellence, Lean Thinking, Waste to Value (W2V), Six Sigma, etc.

2. Garantizar el cumplimiento de los planes de implementación de metodologías de Mejora continua como Johnson & Johnson Production System, Line Efficiency, etc3.

Definir el plan de entrenamiento en las metodologías de Mejora Continua (Incluye entrenamientos en herramientas de TPM Básico y Avanzado, Six Sigma, Lean Thinking,) y garantizar su ejecución y certificación cuando aplique.

4. Garantizar un programa de formación operacional, por medio de la gestión de la matriz de habilidades y de la DNE (detección de necesidad de entrenamiento) de las áreas productivas.

Garantizar la eficacia de la formación a través de indicadores y herramientas soporte.5. Dar seguimiento detallado de los proyectos de CIP (Cost Improvement Projects) para asegurar la calidad de información y su ejecución.

6. Promover la generación de nuevas ideas para proyectos de ahorro, mejora o innovación.7. Garantizar la adecuada administración de Scorecard y Dashboards de los Sites.

Realizar procesos de reporte de los indicadores regionales.Liderar el proceso de definición de metas de Planes de JJPS y Line Efficiency por Site.

Qualifications : 1) Nível de Educación requerido Graduado de carreras como Ingeniería, Ingeniería Industrial, o similares.

MBA es altamente deseable.2) Es requisito excluyente contar con al menos 3 en mejora contínua (TPM).3) Buscamos a personas con conocimiento TPM, 5s y Housekeeping, Centerline, Cleaning, Inspection & Lubrication, herramienta de análisis de causa raíz.

PDCA, FMEA, YY, manejo de Dashboards, estadística, gestión del cambio.4) Cualidades requeridas Integridad, atención al detalle, toma de riesgo, manejo de resultados y desempeño, trabajo en equipo.

5) Idiomas requeridos Avanzado es un requisito para este rol.6) Certificaciones Green Belt es altamente deseable.7) de la posición Pilar,La diversidad y la inclusión son elementos centrales de la cultura compartida en la familia de compañías Johnson & Johnson.

Atraer, desarrollar y retener una fuerza de trabajo que refleje la diversidad de nuestros clientes y comunidades es esencial para nuestro éxito.

Nos comprometemos a proporcionar un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y accesible donde todos los empleados tengan la oportunidad de alcanzar su potencial.

Estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades.Primary LocationArgentina Pilar-OrganizationJohnson & Johnson de S.

A.C.e.l. (7450)Job FunctionEngineeringRequisition ID2005843512W

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