HR Business Partner
MailUp
Argentina
hace 1 día

Buenos Aires, Argentina

Siendo uno de los principales actores en el campo de las tecnologías de Marketing Digital, sabemos que nuestro éxito comienza con las personas y, por lo tanto, nuestra prioridad es crear un entorno que promueva el bienestar, el mérito y el desarrollo de las personas.

Teniendo metas ambiciosas para los próximos años, buscamos un HRBP que maneje los procesos de Recursos Humanos a nivel LATAM dentro de nuestro Premium Partner BAYMARK SRL en Buenos Aires, Argentina.

Tu impacto

Como HRBP estarás a cargo de asegurar la ejecución del plan estratégico de Recursos Humanos, la implementación de los procesos (Reclutamiento, Desarrollo, Administración & Sueldos) y serás un socio estratégico en la gestión diaria del área con el equipo a nivel LATAM.

A continuación, se muestran algunos ejemplos de las responsabilidades :

  • Llevar adelante el proceso integral de Selección de Personal.
  • Proporcionar soporte en temas Soft y Hard de RRHH a nuestro equipo a nivel LATAM .
  • Elaborar planes de capacitación, desarrollo y coaching para todo el equipo.
  • Participar y dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos del área.
  • Realizar la planificación y ejecución actividades internas.
  • Que ofrecemos?

  • Marcar la Diferencia : Contribuirá enormemente al crecimiento del Grupo aportando nuevos conocimientos al negocio a través de su curiosidad intelectual y su experiencia.
  • Aprender y Crecer : Trabajará muy de cerca con el equipo de Administración, Soporte Técnico y Desarrollo de Software, por lo que recibirá apoyo y orientación regularmente a lo largo de su experiencia.
  • Flexibilidad : La confianza es uno de nuestros valores. Creemos firmemente en los resultados, sin importar cuantas horas estas en la oficina, por lo que esta posición aplica para nuestra política de Flex Work .
  • Entorno Internacional : Somos una empresa internacional, con 6 Unidades de Negocio en diferentes países y diferentes culturas.
  • Qué buscamos?

  • Pasión : Te encanta lo que haces! Siempre con un esfuerzo adicional, aceptando los desafíos y los problemas. Puedes trabajar de forma independiente y también como miembro activo de los equipos comerciales y de ventas.
  • Emprendedor : Tienes una actitud resistente. Una vez que tienes un objetivo, es imposible detenerte, impulsando hacia adelante para hacerlo realidad a toda costa.
  • El fracaso no te desanima, ya que te pones de pie después de una caída y vuelves a intentarlo sin inmutarte.

  • Mente Abierta : Aceptas el cambio y te encanta aprender y mantenerte actualizado. Valoras el punto de vista de los clientes y te encanta colaborar con ellos.
  • Habilidades Interpersonales : Puedes construir muy buenas relaciones con los clientes, ser diplomático y capaz de resolver disputas y conflictos con ellos de manera responsable.
  • Qué Pedimos?

  • Antigüedad mínima de 2 años en posiciones similares, en empresas establecidas en entornos digitales (SaaS) o puestos similares.
  • Nivel Intermedio / Avanzado del idioma inglés.
  • Profesional o estudiante avanzado (más del 70% de la carrera) o de las carreras Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o afines.
  • Experiencia en selección de perfiles IT.
  • Experiencia en procesos administrativos de RRHH (Administración de Personal & Sueldos)
  • Reportar esta oferta
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