Agile Coach
DIRECTV
Buenos Aires, Buenos Aires, Argentina
hace 3 días

Descripción

En DIRECTV sabemos que la diversidad de miradas, experiencias y opiniones nos transforman en un equipo ganador y en un gran lugar para trabajar.

Impulsamos una cultura inclusiva, donde las personas son tratadas con respeto y equidad, aportando desde su propia perspectiva, sus diferentes experiencias y mostrándose siempre tal como son.

Por eso, en nuestros procesos de atracción de talentos valoramos y buscamos la diversidad.

La Diversidad Suma, súmate a la Diversidad y construyamos juntos un gran lugar para trabajar!

Propósito del Rol :

El Agile Coach es el responsable de enseñar e implementar principios y métodos ágiles. Influencia a la alta dirección y es capaz de movilizar a los equipos de la organización hacia métodos ágiles de trabajo y a la mejora continua de los mismos.

Es un coach y un mentor para el equipo completo conduciendo y acompañando el cambio de mindset y comportamiento.

Principales Responsabilidades :

o Liderar la difusión e implementación de prácticas ágiles en la organización

o Asegurar los valores y principios ágiles y hacer coaching al equipo; facilitar transparencia, inspección y adaptación

o Asegurar los mecanismos de coordinación y gobierno entre los equipos, haciendo uso de prácticas de escala

o Apoyar a los líderes de Digitalización, Arquitectura y Diseño en la planificación, implementación y mejora continua de los distintos journeys

o Asegurar la eliminación de obstáculos a nivel de la compañía (p.ej. barreras culturales, desafíos logísticos)

o Liderar la generación de capacidades ágiles en la organización

o Facilitar comunicación y colaboración dentro y fuera de la fábrica

o Asegurar el foco a los equipos en la fábrica y garantizar que sean plenamente funcionales y productivos

o Promover la autonomía y crecimiento de la fábrica digital

o Liderar la implantación de la mentalidad ágil en el equipo y en el negocio a través de conversaciones, coaching y juegos de roles

o Fomentar un ambiente confiable y seguro en el que se puede preguntar.

Calificaciones

Formación Académica :

Universitario.

Experiencia requerida :

  • Al menos 4 años con desarrollo Agile.
  • 1 a 3 años de experiencia como scrum master.
  • Experiencia previa en desarrollo de productos en perfiles de negocio o técnicos (muy deseable o completo).
  • Conocimientos Requeridos :

  • Capacidad de formar Scrum Masters internamente y desarrollar capacidades en prácticas ágiles a todas las personas de la fabrica
  • Capacidad de acompañar, tomar acción y garantizar la máxima entrega de valor
  • Conocimiento de otras metodologías ágiles (como scrum, XP, Kanban, FDD, etc.)
  • Conocimiento profundo del concepto journey del cliente y customer centricity
  • Capacidad de traer conocimientos de innovación en agilidad
  • Capacidad de coordinación y navegación en la organización para movilizar a la alta gerencia hacia métodos Agile
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