Selector/a de personal
EY
Buenos Aires, CABA, AR,
hace 4 días

El área de Servicios Corporativos (CBS) tiene como objetivo respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.

Como profesional de CBS, trabajarás para ofrecer el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

Los equipos principales dentro de CBS incluyen : Finanzas, Tecnología de la Información, Talent, Servicios de Respaldo Empresarial, Marca, Marketing y Comunicaciones, Desarrollo Corporativo, Gestión de Riesgos y Conocimiento.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.

La Oportunidad

Nuestros profesionales del Talent Team desarrollan y ejecutan la estrategia para nuestra gente, logrando que sea un instrumento importante para nuestros planes.

Al trabajar en este equipo ayudarás a proveer de programas, parámetros y herramientas para constribuir a que nuestras personas alcancen sus objetivos personales y profesionales.

Tus responsabilidades clave

En este rol de selector / a de personal, podrás construir y desarrollar tu experiencia dentro de un ecosistema innovador y transformativo, a partir de tareas tales como gestionar los procesos de búsqueda de perfiles para las áreas de negocio, búsqueda y preselección de curriculum, screening y entrevistas a postulantes, coordinación de evaluaciones, tareas administrativas del área, confección de los reportes asociados a las actividades antes mencionadas, entre otras.

Habilidades y atributos para lograr el éxito

El éxito en este rol está garantizado por el compromiso y la gestión proactiva para promover acciones dentro la firma. Será importante tener experiencia en el proceso de atracción y reclutamiento de perfiles, tener un nivel de inglés intermediate, y disponibilidad para trabajar full time.

Para ser exitoso / a en el puesto es necesario

  • Graduados / as de las carreras de Administración, Sociología, Psicología y afines.
  • Manejo del paquete Office.
  • Buen nivel del idioma inglés.
  • Que estamos buscando

    Nos interesan personas proactivas y ágiles, con interés en construir un mejor mundo de negocios, que puedan comprender las necesidades del cliente y ofrecer todo su potencial en cada uno de nuestros servicios.

    Si buscás desarrollar tu carrera profesional, esta posición es para vos.

    Qué ofrecemos

  • Participar en una diversidad de proyectos y clientes locales e internacionales.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Planificar y desarrollar tu carrera profesional.
  • Programas constantes de capacitación virtual y presencial.
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar. Consultorios médicos y nutricionales en la oficina. Programas anuales de salud.
  • Home office.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • Bono anual por objetivos.
  • Si podés demostrar con confianza que cumplís con los criterios anteriores, contactanos cuantos antes.

    The exceptional EY experience. It's yours to build.

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