Responsable rémunérations et avantages sociaux F/H
ENDEO CONSEIL
PARIS 02
hace 2 horas
source : Apec

ENDEO recherche pour son client, un responsable rémunérations et avantages sociaux H / F (Compensations et Benefits) pour renforcer son équipe RH au sein de son siège parisien.

Il s'agit d'un CDI basé à Paris.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront d'assumer la charge de tout le périmètre de contrôle social de cette société nationale.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner le DRH dans le pilotage de la politique de rémunération : campagnes annuelles d’augmentation, rémunération variable et mise en place de périphériques, changement de rémunération variable, calculer les primes variables des cadres, gérer les primes variables et avantages des salariés, faire les études de rémunérations des différents postes de l’Entreprise
  • Etablir tous les reporting nécessaires au pilotage du contrôle de gestion sociale : contrôle de gestion, experts comptables, auditeurs financiers et tout organisme auquel l’Entreprise a recours dans ce cadre, simuler les impacts sur la masse salariale des différents accords (NAO, accord d’entreprise)
  • Piloter les études sociales : données sociales à destination des IRP et des organismes externes (Politique sociale, index F / H, BDES, DARES, bilan social, bilan emploi ), produire les KPI’s d’entreprise (turnover, absentéisme, effectifs, ), développer des études ad hoc en fonction des KPI’s ou des besoins de l’entreprise , assurer la conformité et la cohérence des indicateurs retenus avant diffusion
  • Répondre aux demandes des différents interlocuteurs de l’entreprise ou le groupe portant sur des sujets de son périmètre.
  • Au-delà de vos compétences techniques et légales, c'est avant tout votre sens de l'organisation et votre rigueur dans l'utilisation de données confidentielles qui seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

    Profil recherché pour ce poste :

    Diplômé de l'enseignement supérieur de type Bac+5 en Gestion sociale / RH / Paie, vous avez déjà acquis une expérience de minimum 3 années en contrôle de gestion sociale dans un groupe structuré et vous êtes tout à fait à l'aise avec des ERP (type SAP ou autre), les outils bureautiques (Excel, ACCESS ) et les outils statistiques comme BO.

    Vous êtes très organisé, méthodique et doté d’un bon esprit de synthèse. Vous aimez manipuler les chiffres et les données statistiques.

    Vous aimez travailler en équipe et être référent auprès d'interlocuteurs variés, votre sens de la communication écrite et orale est développé.

    Une connaissance de l'Anglais des affaires serait un plus pour ce poste.

    Modalités et salaire pour ce poste :

    Il s'agit d'un CDI, statut Cadre au forfait jour, salaire fixe brut de 43k€ sur 13 mois, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance et avantages CE interne du groupe.

    ENDEO est un cabinet de recrutement spécialisé dans la détection et l'évaluation des Talents de Demain. Nous intervenons dans les domaines du Transport, de la Logistique, Supply Chain, Développement Commercial BTB, Management de centre de profits, RH, Finances, Facilty Management et Informatique.

    Basés en région Nouvelle-Aquitaine, nos consultants experts interviennent dans toute la France, auprès de TPE / PME / PMI et Grands Comptes.

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