SOCO Labor & Employee Relations Specialist
Nike
Olivos, AR
hace 2 días
source : DirectEmployers Association

Requisitos : * Profesional graduado de las carreras de Relaciones del Trabajo, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos, o afines.

  • Al menos 4 años de experiencia en la gestión de las relaciones laborales en una compañía.* Muy buenos conocimientos de leyes laborales.
  • Muy buenas habilidades de comunicación y de trabajo en equipo.* Inglés avanzado oral y escrito.La misión del rol es la de apoyar en la toma de decisiones relativas a las relaciones laborales entre empleados y compañía, promoviendo la salud organizacional, siguiendo las máximas y culturas de Nike.
  • Responsabilidades : * Asesorar a la dirección de HR y a los HRBPs en una amplia variedad de cuestiones relativas a las relaciones laborales.

  • Anticipar reformas laborales que tengan impacto en los empleados y en la organización.* Promover y educar a los people managers en las prácticas y políticas relacionadas a las relaciones entre empleados y compañía, especialmente referidos a la forma en la que hacemos negocio en Nike.
  • Asesorar y acompañar a los HRBPs en la interacción con los sindicatos y los delegados gremiales. Asimismo, hacer seguimiento de los acuerdos generados con las entidades sindicales locales.
  • Colaborar en las investigaciones de ER (employee relations) lideradas por el equipo global. NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce.
  • Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, protected veteran status, or disability.

    NIKE is committed to working with and providing reasonable accommodation to individuals with disabilities. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please call +1 503-671-4156 and let us know the nature of your request, your location and your contact information.

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