Coordinador de reclutamiento y selección
BoConcept
BARRIO LA RECOLETA, B, ar
hace 4 días

Job Description

Te consideras una persona enérgica, motivada por los desafíos, orientada a resultados y con excelente nivel de relacionamiento interpersonal a todo nivel, tenemos una oportunidad para vos!

  • Actualmente estamos en la búsqueda de un Recruiter Regional para ejecutar la gestión integral del proceso 360 de reclutamiento y selección de personal al servicio de la compañía en Uruguay, Argentina y Brasil;
  • desde las actividades concernientes al relevamiento de la necesidad con los líderes de cada área hasta la incorporación y seguimiento del proceso de inducción inicial de los candidatos que cubran la vacante requerida, manteniendo altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso.

    Específicamente la persona seleccionada estará a cargo de :

  • Relevamiento de los requerimientos del perfil con el líder de área involucrado, con la finalidad de funcionar como aliado estratégico en la búsqueda de candidatos alineados a los objetivos de la organización.
  • Publicación de avisos en diferentes fuentes de reclutamiento.
  • Establecer contacto y alianzas con Consultoras, Universidades o Instituciones que permitan generar BBDD de candidatos elegibles.
  • Realización de CV Screening, sondeos telefónicos y entrevistas / evaluaciones psicotécnicas.
  • Elaboración de informes psicotécnicos.
  • Demás actividades inherentes al proceso de inducción de nuevos candidatos.
  • Requisitos

  • Licenciado en psicología, RRLL, RRHH o carreras afines.
  • Experiencia de al menos 3 años en tareas inherentes al rol (preferiblemente en reclutamiento y selección).
  • Experiencia en manejo de perfiles alineados al área de Retail de organizaciones de primer nivel o empresas multinacionales (deseable).
  • Orientación marcada a resultados.
  • Excelentes habilidades para comunicarse y relacionarse con otros en todo nivel.
  • Alto nivel de energía y dinamismo para la consecución de objetivos.
  • Manejo intermedio - Avanzado de idioma Inglés y / o portugués.
  • Requirements

    Requisitos Licenciado en psicología, RRLL, RRHH o carreras afines. Experiencia de al menos 3 años en tareas inherentes al rol (preferiblemente en reclutamiento y selección).

    Experiencia en manejo de perfiles alineados al área de Retail de organizaciones de primer nivel o empresas multinacionales (deseable).

    Orientación marcada a resultados. Excelentes habilidades para comunicarse y relacionarse con otros en todo nivel. Alto nivel de energía y dinamismo para la consecución de objetivos.

    Manejo intermedio - Avanzado de idioma Inglés y / o portugués.

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